photo Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-

Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre de son engagement pour la sécurité et la prévention des risques professionnels, nous recherchons un(e) Animateur Sécurité H/F pour renforcer l'équipe. Vous serez en charge d'animer, déployer et suivre les actions de prévention des risques afin de garantir la sécurité de l'ensemble des collaborateurs. Vos principales missions :. - Évaluer et prévenir les risques : Mener des analyses de risques et mettre en place des plans d'actions pour réduire les incidents et accidents de travail. - Animer la sécurité au quotidien : Organiser et animer des sessions de sensibilisation, des formations, ainsi que des exercices d'évacuation et des simulations de situations d'urgence. - Assurer le suivi des incidents : Enregistrer, analyser et assurer le suivi des accidents de travail et des presqu'accidents. Participer à la mise en œuvre des actions correctives. - Veiller à la conformité réglementaire : Garantir le respect des normes et des procédures de sécurité en vigueur dans l'industrie agroalimentaire, et effectuer une veille sur les évolutions réglementaires. - Collaborer avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les responsables de production,[...]

photo Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Élancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

DROIT D'ENFANCE recrute un éducateur Spécialisé pour son AEMO. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales actions : Exercice de la mesure d'aide à domicile (degré d'intervention fluctuant en fonction des types de mesures AED, AEMO AEMOI AEMOR et PEAD). - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Participation aux réunions pluridisciplinaires afin de garantir la qualité de l'évaluation et de l'accompagnement proposé à l'enfant et sa famille - Rédaction de notes de synthèses, rapports, et autres comptes-rendus en lien avec l'exercice des mesures - Mise en place d'action de soutien à la parentalité et orientation vers les dispositifs de droits commun - Intervention au domicile par le biais de visites, seul(e) ou binôme au domicile - Coordination de la prise en charge avec l'équipe en interne et avec le réseau de partenaires - Information et rendu compte des actions réalisées auprès du chef de service Accompagnement auprès du jeune - Evaluation de la situation individuelle de chaque enfant suivi, tout en effectuant le suivi global de sa famille - Elaboration du[...]

photo Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité de la Présidente de l'association et en lien avec le personnel technique (conseiller et assistant technique), vous intervenez auprès de familles fragilisées. Vous vous déplacez aux domiciles des familles tarnaises et vous assurez un accompagnement social et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées. Le salaire brut minimum horaire est de 13,81 € de l'heure. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. L'association met à disposition un véhicule de service et un téléphone professionnel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - Aider et soutenir la fonction parentale - Accompagner la cellule familiale dans des situations de modification importante de la vie - Favoriser les situations de bientraitance et agir dans des situations de maltraitance - Identifier les risques pour l'enfant - Élaborer et mettre en œuvre le projet individualisé - Favoriser l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement par des actions adaptées à titre individuel ou collectif - Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Au sein de notre maison d'enfants à caractère social vous aurez pour missions principales : - Concevoir, évaluer, piloter des projets individuels et/ou de groupes. Agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires - Initier, concevoir, organiser, coordonner, animer, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, ou d'insertion dans le cadre d'un travail interdisciplinaire et celui du projet d'établissement. - Créer, développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des bénéficiaires. Mener des actions conjointes et transverses avec les partenaires de l'action sociale, scolaire, culturelle, judiciaire, insertion socio-professionnelle ... - Peut mener des actions d'accompagnement ou soutien à la parentalité (visites à domicile, travail avec les familles ...) -Rédiger des comptes rendus, notes et rapports à destination des partenaires, du juge pour enfants ... Nous attendons de vous des compétences et capacités sur les champs suivants : - Cadre réglementaire et législatif du secteur social et médico-social en particulier de la protection[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL),[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Pour notre pôle Hôpital, nous recherchons des infirmiers diplômés avec permis B pour notre service HAD de Sens : I. ACTIVITES PRINCIPALES ET INSTITUTIONNELLES Organisation des soins et de la prise en charge des patients - Pratiquer les actes selon une prescription médicale écrite, datée et signée par le médecin prescripteur (article R.4311-7 du décret n°2004-802 du Code de la Santé Publique) - Effectuer au domicile du patient les soins nécessaires, évalués par l'IDE de coordination et validés par le médecin coordinateur du service - Informer le patient et son accompagnant du déroulement de la prise en charge à domicile. Au domicile - Participer à l'installation du patient. - Informer la personne soignée et sa famille si besoin afin d'obtenir sa participation, le tracer. - Vérifier la chambre et le matériel en regard du patient et de sa pathologie - Evaluer l'évolution clinique et le noter dans le dossier de soin - Evaluer, tracer les signes de douleur sur les fiches institutionnelles - Evaluer et tracer l'intégrité de la peau du patient (mise en place systématique échelle de BRADEN) - Définir des objectifs de soins et les actions à entreprendre, les tracer. - Réajuster[...]

photo Cadre supérieur / supérieure de santé

Cadre supérieur / supérieure de santé

Emploi Social - Services à la personne

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Collaboration et mise en œuvre de la politique générale de la prise en soin - Décliner la politique de soins à partir du projet d'établissement, sous l'autorité de la direction. - Collaborer et décliner le projet de soins de l'établissement en développant la démarche qualité. - Formaliser le projet de soins infirmiers à partir des orientations retenues et des ressources disponibles (notamment en personnel). - Convaincre et faire adhérer les équipes au projet d'établissement. Management et gestion des ressources humaines - Manager l'équipe et gérer le personnel en liaison étroite avec la direction et l'infirmière référente. - Encadrer et manager les équipes dans un contexte pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, agents logistiques, etc.). - Élaborer la continuité de la prise en soin de l'établissement. - Participer à la politique d'attractivité et de fidélisation des équipes de l'ensemble des personnels. - Participer à la définition des besoins du personnel dans le respect du cadre budgétaire de l'établissement. - Participer à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences. - Participer à la définition du plan de formation pour les besoins du personnel[...]

photo Cadre supérieur / supérieure de santé

Cadre supérieur / supérieure de santé

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales Collaboration et mise en œuvre de la politique générale de la prise en soin - Décliner la politique de soins (projet d'établissement) - Collaborer et décliner le projet de soins en développant la démarche qualité - Formaliser le projet de soins infirmiers à partir des orientations retenues et des ressources disponibles (notamment en personnel) - Convaincre et faire adhérer les équipes au projet d'établissement Management et gestion des RH - Manager l'équipe /gérer le personnel avec la direction et l'IDE réf. - Encadrer et manager les équipes (IDE, AS, ASL, ...) - Élaborer la continuité de la prise en soin - Participer à la politique d'attractivité /fidélisation des équipes - Participer à la définition des besoins du personnel / respect du cadre budgétaire - Participer à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences - Participer à la définition du plan de formation - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux, planifier les objectifs à atteindre - Contribuer à la politique des stages : recrutement, intégration, tutorat, organisation des examens de pratiques prof, relations avec les centres de formation, en particulier l'IFSI -[...]

photo Responsable de l'information et de la communication

Responsable de l'information et de la communication

Emploi

Chirongui, 97, Mayotte, -1

Déploiement de la politique de qualité ACI Nayma : Gestion des audits internes et externes : Préparer et piloter les audits qualité internes et ceux menés par les organismes externes, notamment dans le cadre des conventions avec les partenaires (conformité aux normes et obligations). Développement et mise en œuvre du système qualité : Concevoir et déployer la politique qualité adaptée aux spécificités de l'ACI, en conformité avec les normes de qualité et les exigences des partenaires et financeurs. Suivi et amélioration des processus d'insertion : Veiller à la qualité des parcours d'insertion en garantissant un accompagnement optimal des salariés en insertion (accueil, suivi, évaluation). Contrôle et suivi des indicateurs de performance : Mettre en place et suivre des indicateurs qualité (satisfaction des salariés en insertion, conformité des prestations, etc.) pour évaluer la performance globale et ajuster les actions correctives. Gestion des réclamations et non-conformités : Répondre aux réclamations des parties prenantes et assurer la gestion des non-conformités identifiées dans les processus de production ou d'insertion. Veille réglementaire et sectorielle : Suivre[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Au sein de la Cellule prévention sociale et impayés, le/la Conseiller(ère) social oriente, informe et conseille les résidents rencontrant des difficultés économiques et sociales er réalise des actions de prévention et de traitement des impayés de loyers. Il/Elle contribue ainsi à la prise en compte de la dimension sociale dans la gestion locative en veillant à la solvabilité des locataires. Les missions : Contribuer à l'attribution des publics prioritaires (entretiens avec les demandeurs de logement afin d'établir un diagnostic social). Mener des actions de prévention des impayés (traitement des impayés amiables, relances téléphoniques, entretiens, visites à domicile... ), lien avec les partenaires sociaux. Mettre en oeuvre des actions collectives avec le responsable de la cellule et les animer (réduction des charges, connaissance des factures... ). Intervenir en soutien administratif de la cellule de commercialisation et de la Cellule Prévention Sociale et impayés (réponse aux courriers des partenaires sociaux, traitement des listings CAF...) et participer à la vie du service. Profil souhaité : Diplôme d'Etat de Conseiller en ESF exigé. Vous avez idéalement acquis une[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La ville de Rethel, recherche pour son futur centre social : Un(e) animateur (-trice) Jeunes / Séniors, titulaire d'un BPJEPS loisirs tous publics, sport, DEJEPS, BAC pro animation, BUT carrières sociales. Sous l'autorité du Maire, de l'adjointe aux affaires sociales, et de la direction, vos missions principales seront : - Développer et coordonner un accueil jeune - Veiller à la réalisation du projet social, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d'actions). - Proposer des actions hors les murs - Etre présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux - Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen - Susciter et organiser la participation et la représentativité des jeunes dans les instances décisionnelles. - Veiller à impliquer les parents dans l'accompagnement et la valorisation des jeunes. - Mettre en place et animer des activités ciblées vers les 12/17 ans nécessitant un accompagnement. - Renforcer les partenariats pour une approche transversale de la jeunesse. - Gérer et suivre son budget. - Mettre en place et coordonner des activités et actions envers les seniors. - Mettre en place des projets intergénérationnels. -[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Fossat, 91, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre de la délégation de service public petite enfance - enfance du territoire Arrize-Lèze, nous recherchons un.e responsable pédagogique enfance pour notre association LE&C Grand Sud. Rattaché.e à la Coordination locale, vous pilotez l'ensemble des orientations pédagogiques enfance de votre périmètre (13 ALAE et 3 ALSH). Vous êtes basé 3 jours à Le Fossat et 2 jours au Mas-d'Azil. Vous vous déplacez sur l'ensemble du territoire de la communauté de communes Arize-Lèze. Vous êtes aussi bien le relais des décisions et orientations de l'association que le porte-parole du terrain pour valoriser les actions de vos équipes. Votre mission inclut l'accompagnement et le soutien, le pilotage pédagogique des structures afin de garantir la qualité de la sécurité des accueils proposés aux enfants et à leurs familles. Animation du PEDT : - Organiser, planifier et mettre en oeuvre la démarche sur le territoire ; - Animer les groupes thématiques ; - Créer des outils pour recueillir l'avis de la population, famille et autre (questionnaire, formulaire...) - Compiler et analyser les informations collectées ; - Rendre compte à la coordination territoriale ; -[...]

photo Ludothécaire

Ludothécaire

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : - Poursuivre la constitution du fond de jeux et assurer la gestion et le suivi administratif des jeux et et de la structure - Assurer l'accueil des publics et l'animation de la ludothèque - Développer les activités de médiation du jeu au sein de la ludothèque et hors site - Promouvoir l'équipement et les activités en lien avec les partenaires du territoire et en direction des publics jeunes et adultes Constitution, maintenance et gestion d'un fond de jeux et de jouets : assurer les acquisitions des jeux et des jouets en lien avec les publics ciblés et les objectifs définis par l'association ; inventorier et classer les différents jeux et jouets ; organiser le conditionnement et la mise en valeur des jeux ; appréhender les différentes règles des jeux et les transmettre ; gérer et contrôler les pièces détachées ; assurer l'entretien, la réparation, la restauration des jeux ; produire des outils de suivi de l'activité ; analyser, évaluer les réalisations et les résultats, être force de proposition ; produire des bilans Accueil des publics : accueillir, informer, conseiller tous les types de publics (du jeune enfant à la personne âgée, public individuel, famille[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Marans, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Dans le cadre du Projet Social de l'association, l'éducateur.rice organise et met en place des actions socio-éducatives, propose un accueil des jeunes et de leurs familles et un accompagnement global afin de restaurer ou préserver leur autonomie, de développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. ü Assure une mission socio-éducative en direction des jeunes de 11 à 25 ans. ü Crée des liens éducatifs et agit en matière de prévention par un accompagnement individuel et collectif. ü Accueille les jeunes et va à leur rencontre sur le territoire. ü Accompagne et oriente le public accueilli vers des partenaires et dispositif adaptés. ü Assure alternativement un travail d'accompagnement et d'organisation d'actions transversales en concertation avec l'équipe du Centre Socio-Culturel. ü Travaille avec les partenaires concernés par ses domaines d'intervention. ü Assure le suivi administratif et un suivi financier des actions développées. Compétences requises - Connaissance des publics jeunes et des processus d'insertion. - Connaissance des dispositifs institutionnels : RSA, contrat engagement jeunes. - Connaissance du milieu scolaire et du milieu[...]

photo Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un TECHNICIEN SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les travaux de construction. Notre client est situé à SALIVES. Vos missions : - Déployer la politique et les objectifs de Sécurité & Environnement de la Société : - Apporter son appui aux chefs de chantiers ou aux RA pour organiser la prévention, le suivi des interventions, la gestion des écarts et la réalisation des REX. - Sensibiliser l'ensemble du personnel aux aspects Sécurité et environnementaux (rédaction des flashs Sécurité, quart d'heure sécurité, animation de formation, etc.) - Préparer et participer aux réunions de chantier. - Réaliser des visites et audits, suivre les plans d'action associés (suivi, mise en place d'actions correctives, etc.). - Accompagner et surveiller nos sous-traitants. - Mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue du système de management Sécurité conformément aux plans de progrès afférents. - Assurer la mise à jour de l'analyse de risques - Participer à la préparation des audits menés par les différents organismes ou les Clients. - Réaliser la veille réglementaire et veiller[...]

photo Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marboué, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F). Rattaché au Maintenance Manager, vous aurez pour activités : Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production Assurer les dépannages sur les équipements et les réglages machines Gérer les actions de maintenance sur SAP et réaliser les actions remontées par la production (FMOS, Nearmiss, Amélioration continue.) Participer à des ateliers, projets en étant force de propositions (amélioration continue, travaux neufs) Contacter, accompagner et suivre les prestataires sur le site lors d'interventions Assurer la propreté lors des interventions sur les machines et dans l'atelier maintenance Assurer l'entretien et l'état des outils de travail Accompagner et former les nouveaux arrivants Transmettre les informations nécessaires à ses collègues et responsables pour assurer le suivi des interventions / besoins. Dans un contexte en évolution, vous êtes force de proposition pour améliorer les actions de maintenance. Horaires d'équipe 3x8

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

LE CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE BREST recherche pour son client, un leader de la transition Energétique des bâtiments, un Responsable d'exploitation Maintenance et CVC (H/F). Cette entreprise s'engage à améliorer la performance énergétique, la sobriété et le potentiel bas carbone de ses clients. Sa culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et le développement professionnel continu. En tant que Responsable d'Exploitation CVC, basé à Brest, vous serez à la tête d'un centre de profit de 15 personnes. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des opérations de maintenance et de CVC. Responsabilités principales : Sécurité et conformité : Veiller au respect des procédures de sécurité de l'entreprise et garantir un environnement de travail sûr. Maintenance et dépannage : Coordonner la planification et la réalisation de la maintenance préventive et curative des installations CVC. Gestion budgétaire : Piloter et optimiser le budget du centre de profit, en assurant une gestion financière rigoureuse. Amélioration continue : Proposer des solutions innovantes pour améliorer nos prestations et développer votre portefeuille clients.[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions principales du poste : -Met en œuvre toute la logistique et l'organisation nécessaire au bon fonctionnement des dispositifs (Aménagements-gestion opérationnelle et administratives des entrées/sorties et durant la prise en charge) -Planifie les diverses activités quotidiennes et de long terme de l'équipe sociale -Coordonne et veille à la cohérence des interventions réalisées par les équipes sociales auprès des personnes accueillies -Anime ponctuellement et en l'absence de la responsable de services, les réunions de service, transversale et/ou des groupes de travail. A noter qu'en l'absence de la cadre, et au cas où un désaccord sur une analyse de situation ou des préconisations d'actions surviendraient entre la coordonnatrice et l'équipe, ce point pourra être traité au retour de la responsable de services ou bien en cas d'urgence, par sollicitation au cadre de référence. -Après analyse d'une situation, il ou elle engage les interventions nécessaires et sollicite les interlocuteurs appropriés après concertation avec l'équipe sociale -Soutien l'équipe sociale, sous la supervision de la responsable de services, dans la mise en œuvre d'un accompagnement global adapté[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L' Udaf (Union Départementale des Associations Familiales) de la Gironde, qui regroupe 70 associations familiales porte des missions de représentation officielle des familles auprès des pouvoirs publics et de gestion de services aux familles dans les champs de la protection, de l'accompagnement budgétaire, du soutien à la parentalité, etc. L'Udaf 33 emploie 135 collaborateurs. Nos actions s'appuient sur les valeurs suivantes : pluralisme et indépendance politique, solidarité, et respect des valeurs républicaines. L'Udaf agit de manière socialement responsable, grâce à une dynamique participative autour d'un plan de transformation environnementale. Si vous voulez aligner vos choix professionnels avec vos engagements personnels, si vous voulez vous sentir utile au sein d'une organisation qui milite et agit en faveur des familles, alors vous avez toute votre place parmi nous ! Rejoindre l'UDAF 33, c'est donner un sens à son métier et à son action. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Le/la chargé (e) de mission associative assure la réalisation des missions relevant de l'animation de l'association et de son développement. Il/elle joue un rôle d'interface entre les différents acteurs[...]

photo Office manager

Office manager

Emploi

Biganos, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans ce contexte, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Gironde recrute un manager de proximité (H/F), en CDD d'un an, pour renforcer les équipes de la Direction Prestations / Service. MISSIONS / ACTIVITÉS Ce poste est à pourvoir au sein du service Indemnités journalières (IJ) de Biganos. Le Processus Indemnités Journalières (IJ) prend en charge les activités principales suivantes : le traitement des avis d'arrêts de travail ; l'instruction des dossiers pour indemnisation dans le respect de la réglementation en vigueur ; le règlement des prestations espèces (maladie, maternité et paternité) pour l'ensemble des assurés salariés, travailleurs indépendants et Praticiens et auxiliaires médicaux conventionnés (PAMC) ; le traitement des données médicales avec les liaisons médico-administratives (LMA) ; la réponse aux sollicitations clients. Le manager opérationnel détermine les actions à mettre en place afin de mener son équipe à l'efficience collective. Votre rôle est de guider l'équipe vers ces objectifs en coordonnant toutes les actions nécessaires. PROFIL Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le management ou un Master 2 avec l'envie d'avoir une[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Notre client, leader dans le secteur de la formation professionnelle continue dans les domaines de la Production et de la Maintenance des systèmes automatisés, recherche un(e) Conseiller(e) Formation / un(e) Assistant(e) Commercial(e). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes chargé(e) du développement commercial sur un secteur défini, vous prospectez auprès des entreprises, vous proposez des solutions adaptées, négociez et gérez un portefeuille clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services Commercial & Administration des ventes, ainsi qu'avec les responsables unité de production. Vos activités : - Développer le portefeuille client sur un secteur défini en fidélisant les clients existants et en élargissant la base clients par des actions de prospection (principalement téléphonique). - Identifier les besoins de solutions « Intra », coordonner avec la production l'élaboration d'une offre commerciale et organiser le suivi avec l'ADV. - Gérer la relation client en facilitant les interactions avec les différents services (ADV, Production, Logistique, Finance) - Suivre la satisfaction client (processus qualité) - Identification des nouveaux besoins[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'Emploi Loire Observatoire (ELO), organisme départemental sous statut associatif qui réunit des acteurs économiques (organisations patronales, branches professionnelles, CCI, CMA, Caisse des Dépôts.), des acteurs du service public de l'emploi et de la formation professionnelle (DDETS, France Travail, Région, les Branches.) et des collectivités locales (Département, Saint-Etienne Métropole, Ville de Saint-Etienne.), vous aurez en charge la responsabilité du dispositif STEF au sein d'ELO. ELO poursuit des missions d'intérêt général à travers des activités d'observation des besoins et d'anticipation des mutations ainsi que des actions territoriales innovantes en faveur du développement de l'emploi dans la Loire afin de proposer des solutions adaptées aux besoins des entreprises et des personnes accompagnées vers l'emploi durable. Mission générale : La mission du Chargé de Projet est d'impulser et coordonner des expérimentations d'actions innovantes en matière d'emploi ainsi que d'animer des projets collaboratifs territoriaux basés sur des financements mixtes privés/publics. Conformément à l'objet statutaire d'ELO et aux orientations décidées par le Conseil d'Administration,[...]

photo Agent / Agente technique de contrôle-qualité en électronique

Agent / Agente technique de contrôle-qualité en électronique

Emploi

Prunay, 51, Marne, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES : Vous serez sous la responsabilité du responsable qualité et vous évoluerez au sein d'un service Contrôle et Assurance Qualité. Vous veillerez à l'optimisation et à l'amélioration continue du système de management de la qualité au sein de l'entreprise. Votre rôle sera central pour assurer la conformité et détenir les certifications existantes. Mettre en place et faire évoluer la politique qualité de l'entreprise : - Auditer ou faire auditer le système de management de la qualité - Concevoir, suivre et faire évoluer les processus qualité et leurs interactions - Coordonner les actions relatives à la qualité dans l'entreprise - Définir et développer le plan d'actions qualité - Proposer des actions correctives et préventives COMPÉTENCES DU POSTE : - Animer une formation - Contrôler des données qualité - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Contrôler la conformité règlementaire des produits et accompagner les services internes concernés - Démarche qualité

photo Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable HSE, vous êtes chargé(e) de participer à la démarche HSE pour la sécurité des salariés et à la protection de l'environnement. Vos missions sont les suivantes : - Prévenir les risques HSE : Identifier et évaluer les risques HSE de son périmètre. Participer à la rédaction des documents HSE internes en lien avec son périmètre (instructions / fiches de poste / consignes provisoires...) Réaliser des audits terrains ou chantier Alerter la direction et les managers lors de l'identification de situations dangereuses et s'assurer de la mise en place de mesures conservatoires Participer aux analyses des évènements HSE (accidents, premiers soins, presqu'accidents...) - Suivi des plans d'actions HSE Veiller à la mise en œuvre des actions correctives/préventives et s'assurer de la transversalisation des actions Piloter des projets pour supprimer ou réduire les risques HSE - Animation HSE Sensibiliser le personnel de son périmètre à la prévention par l'animation de réunions et la communication orientées « terrain » Réaliser et suivre les formations / sensibilisations HSE du personnel Assurer une présence terrain quotidienne[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Lieu : Hôtel 4 étoiles à Perpignan Horaires : Travail en horaires variables, incluant les week-ends et jours fériés Poste à pouvoir au 1er décembre Description de l'établissement : Vous intégrerez notre complexe hôtelier, un établissement 4 étoiles comptant 60 chambres, un restaurant de 150 places, un bar, ainsi qu'un service de petit-déjeuner. Le site inclut également une résidence services avec 47 appartements et propose 300 m² d'espaces réservés aux séminaires et événements professionnels. Missions principales : 1. Gestion Opérationnelle : Superviser et coordonner l'ensemble des activités du restaurant, y compris les services de petit-déjeuner, déjeuner, dîner, et les événements tels que les séminaires. Assurer l'ouverture et la fermeture du restaurant selon les procédures établies. Maintenir un niveau de service élevé en veillant au respect des standards de l'hôtel et à la satisfaction des clients. Organiser et gérer les plannings des équipes en tenant compte des besoins spécifiques durant les jours de forte affluence ou événements spéciaux. 2. Collaboration avec la direction et le service commercial : Travailler en étroite collaboration avec la direction et la responsable[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En prévision d'absences répétées et/ou prolongées, l'ADMR84 recrute un(e) Responsable RH adjoint(e) qui aura pour mission d'assister la RRH du réseau ADMR 84 sur deux volets : Social / Juridique et Développement RH au travers : -La supervision de la gestion du personnel -Le développement, mise en œuvre des plans d'actions GPEC Il/elle agit en collaboration de la RRH pendant sa présence et par délégation en son absence. Dans ce cadre, le/la RRH adjointe est amené(e) à : >Manager les équipes Social & Juridique : * Accompagner la rédaction et l'amélioration en continue des procédures en lien avec la vie professionnelle du salarié, de son entrée à la sortie et veiller à leur bonne application * Collaborer avec le service financier pour l'optimisation et l'amélioration du processus paie * Détecter des situations à risque et accompagner les managers dans la gestion des procédures précontentieuses ou contentieuses RH en lien avec la responsable du Pôle Autonomie Développement RH / QVCT : * Pilotage des plans d'actions SOURCING, RECRUTEMEMENT, FORMATION, FIDELISATION * Organisation du déploiement des entretiens professionnels en lien avec le PDC Pilotage * Apporter[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Activités principales : - Entrer dans une relation, évaluer et débuter l'accompagnement : - Instaurer une relation avec la personne accompagnée et développer une écoute attentive. - Recueillir les attentes de la personne et identifier/analyser les besoins et ressources. - Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes. - Concevoir, conduire et évaluer l'action socio-éducative : - Elaborer, avec la personne, le projet d'accompagnement personnalisé selon leurs attentes et besoins. - Mettre en œuvre le projet personnalisé et rédiger les éléments de ce dernier (étapes, objectifs, moyens, évaluations...). - Assurer la coordination du projet d'accompagnement personnalisé. - Evaluer avec la personne accompagnée et l'équipe pluridisciplinaire, les actions menées dans le cadre du projet personnalisé. - Assurer la rédaction des écrits professionnels et rapports nécessaires dans le cadre de l'accompagnement. - Participer aux réunions projets/synthèse avec les différents partenaires. - Assurer la cohérence, la communication et l'information autour du projet personnalisé. - Renseigner les supports de suivi d'activité[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Buc, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 42 berceaux située à Buc (78), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions[...]

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Responsable de production

Emploi

Châtenois-les-Forges, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Filiale d'un groupe nord-américain depuis 2015, l'usine Hendrickson de Châtenois-les-Forges est rattachée à la Direction Européenne basée en Autriche. Mais l'histoire de l'entreprise est bien plus ancienne et remonte aux années 1880. Aujourd'hui, nous fabriquons des ressorts à lames paraboliques à destination des suspensions mécaniques pour camions et des bras de suspension à destination des suspensions pneumatiques pour camions. Nos clients sont les principaux constructeurs de camion, notamment le groupe Volvo/Renault. Notre usine emploie plus de 150 personnes dont une centaine travaille en production. L'entreprise compte également des services support à la production tels que les services maintenance, logistique, HSE, qualité, achats, finance, RH... Sous l'autorité du Responsable de Production, vous avez pour mission de garantir la performance sur votre périmètre d'activité en termes de sécurité, qualité, coût et délais. Avec une vision globale du flux de l'atelier, depuis le besoin client en aval jusqu'à la création des ordres de fabrication en amont : o Vous êtes en charge de l'équipe des expéditions o En étroite collaboration avec la logistique,[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 48 berceaux située à Saint-Ouen (93), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : -Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. -Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif -Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité -Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance -Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les[...]

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Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

CONTRAT CIVIQUE A DESTINATION DE CANDIDATS/TES AGES DE 16 à 26 ANS Rejoignez l'équipe du collège où une équipe motivée et solidaire met en œuvre des projets mobilisateurs pour que ses élèves puissent vivre leur scolarité dans un cadre bienveillant et motivant. Objectifs : > Contribuer à la réussite éducative de tous les élèves en offrant un accompagnement personnalisé et en favorisant l'épanouissement de chacun. > Renforcer la cohésion sociale au sein de l'établissement en organisant des activités et en promouvant les valeurs de la citoyenneté. Actions Le volontaire aura pour missions: Accompagnement scolaire : Soutien individualisé aux élèves en difficulté, aide aux devoirs, explications de cours, préparation aux examens. Participation active à la vie scolaire : Organisation d'ateliers créatifs, sportifs ou culturels, encadrement de sorties scolaires, participation à des événements. Projets pédagogiques : Mise en place d'actions liées à l'environnement, à la citoyenneté, à la solidarité, recherche de partenariats. Médiation : Écoute active des élèves, prévention et gestion des conflits, promotion du bien-être au sein de l'établissement. En résumé, le volontaire en[...]

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Ingénieur(e) assurance qualité fournisseurs en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Coordinateur(rice) Assurance Qualité Fournisseur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Audit fournisseurs en France et à étrangers - Réaliser des audits qualité chez les fournisseurs, afin de vérifier la conformité de leurs processus de production et de contrôle avec les exigences de l'entreprise. - Rapport audits - Rédiger les rapports d'audit et suivre les plans d'actions - Déplacements - 50% par an. - Traitement de non-conformité des commandes fournisseurs - Analyser les non-conformités et les réclamations clients liées aux produits et services fournis par les sous-traitants et les fournisseurs, et mettre en place des actions correctives et préventives. - KPI fournisseur - Assurer le suivi des indicateurs de performance qualité fournisseur, et rendre compte régulièrement de l'évolution de ces indicateurs à la direction de l'entreprise. - Participer à l'amélioration continue des processus qualité de l'entreprise, en proposant des actions d'amélioration et en contribuant à leur mise en oeuvre. - Élaborer et mettre en oeuvre le plan[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Vous intégrez une entreprise Martiniquaise, spécialisée dans le transport de biens depuis 1986. En qualité de Responsable Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale et travaillez en collaboration avec le service paye et les responsables de services. Vous apportez votre savoir-faire RH et avez pour mission d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines (effectif 80 personnes environ) et la gestion de la paye. Vos principales missions consistent ainsi à assurer: LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL: - Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative du personnel (obligations déclaratives liées à l'embauche, contrat, médecine du travail, mutuelle, période d'essai, effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales,.) - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (congés, formation, mesures disciplinaires, absences, obligations administratives liées à l'activité,.) - Analyser les tableaux de bords, de suivi et les interpréter - Gérer les ressources humaines (besoins quantitatifs et qualitatifs,.) - Mettre en place et gérer les procédures de recrutement et/ou[...]

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Directeur / Directrice des systèmes d'information

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous. Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans. Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde. Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco. En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez[...]

photo Agent local / Agente locale de médiation sociale

Agent local / Agente locale de médiation sociale

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Carrefour social interculturel recherche: Un (e) Médiateur (trice) social (e ) dans le cadre du Dispositif ADULTE RELAIS Le médiateur social de proximité (dispositif adulte-relais), est un dispositif soutenu et encadré par l'État (Agence nationale pour la cohésion des Territoires). Condition de recrutement (références : art L5134-102 du CT) - Être âgé(e) d'au moins 26 ans ; - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, - Résider dans une zone urbaine ou, à titre dérogatoire, dans un autre secteur de la politique de la ville. Durée du contrat : CDD/temps plein de droit privé d'une durée d'une durée de 3 ans renouvelable OU CDI. La mission se déroule au siège du Carrefour Social Interculturel à Moulins et dans les Quartiers de la P.V Description de la mission : Nous recrutons un(e) adulte-relais pour : - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projet collectif. - Travailler en lien avec l'ensemble des secteurs d'activités du CSI - Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du CSI Profil de recherche - Capacité d'accueillir, écouter,[...]

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Responsable de maintenance industrielle

Emploi

Roche-de-Rame, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Nous recherchons un Responsable de Maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au Directeur de site et en étroite collaboration avec la production, vous organisez, animez et supervisez la gestion de la maintenance des équipements de production, des outillages et des infrastructures, tout en garantissant la performance et la productivité. Vous pilotez l'ensemble des ressources techniques et humaines pour améliorer continuellement la sécurité, la qualité et la productivité. Vous managez et encadrez l'équipe de maintenance en veillant au contrôle des procédures. Vous participez activement à l'évolution des équipements et des infrastructures de l'entreprise. Missions de l'emploi : A ce titre, vos missions principales seront : - Superviser, encadrer et fédérer l'équipe de maintenance, en veillant à maintenir un bon climat social ; - Élaborer, planifier et optimiser les plans de maintenance préventive et prédictive pour minimiser les arrêts de production ; - Diagnostiquer les pannes, organiser et superviser les interventions de maintenance corrective ; - Vérifier périodiquement l'ensemble des équipements et infrastructures, en respectant les normes électriques,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un conseiller en insertion professionnelle (h/f) en cdi temps plein avec une prise de poste au plus tôt. Vos principales missions : * Accompagner les salarié(e)s dans la réflexion et la mise en place d'un projet d'insertion professionnelle : - Accueillir, informer et recruter les salarié(e)s - Démarcher et se rapprocher des utilisateurs dans une démarche commerciale d'insertion des salarié(e)s. - Conduire des entretiens individuels réguliers et dés que nécessaire - Gérer les situations conflictuelles et les comportements non professionnels. - Informer, renseigner les salariés selon leurs besoins et faire le lien avec les partenaires sociaux et professionnels extérieurs. - Impulser une démarche d'insertion socioprofessionnelle, proposer des mesures d'insertion correspondant à ses attentes. - Suivre et évaluer le résultat de ces mesures. - Animer des des actions de techniques de recherche d'emploi. - Ecouter, rassurer, valoriser. - Traiter la dimension administrative des mesures d'insertion. - Mobiliser les mesures financières d'aide au retour à l'emploi et le réseau caritatif. - Animer des actions d'évaluation technique trimestrielle. - Proposer, rechercher,[...]

photo Responsable système qualité industrie

Responsable système qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Objat, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Soutien aux audits de qualité : Assister le Responsable Qualité lors des audits internes et externes. Préparer la documentation et les dossiers nécessaires pour les audits. Participer aux inspections pour garantir le respect des normes qualité. Gestion de la documentation : Maintenir et mettre à jour les manuels de procédures, les rapports de contrôle qualité et les fiches techniques. Assurer l'archivage des documents conformément aux normes ISO et autres standards de l'industrie. Contrôle et suivi des indicateurs qualité : Suivre les indicateurs de performance qualité et assurer un reporting régulier. Identifier les écarts et participer à l'élaboration de plans d'action correctifs. Gestion des non-conformités et actions correctives : Participer à l'analyse des causes des non-conformités. Assurer le suivi des actions correctives et préventives en collaboration avec les autres départements. Sensibilisation et formation : Participer à la formation du personnel aux normes et procédures qualité. Promouvoir la culture qualité au sein de l'entreprise. [...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agriculture - Sylviculture

Mercurol-Veaunes, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes perpétuent et valorisent un savoir-faire unique autour d'une passion commune pour la vigne et le vin. Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos collaborateurs, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Notre service QHSE/RSE composé de 5 personnes recherche un Assistant qualité - HSE F/H en CDI 35h. Au sein de notre site de production regroupant les activités cave, embouteillage et logistique, vous aurez pour missions principales : - Réaliser les contrôles Qualité/HACCP (embouteillage et expéditions) : volumes, emballages, habillages, traçabilité, ATP métrie, etc., - Gérer et enquêter lors des non-conformités produit et Qualité/HACCP internes ou réclamations clients (export notamment), participer à la détermination des causes et proposer des plans d'actions correctives, en assurer le suivi, - Promouvoir et sensibiliser en interne aux enjeux liés à la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement, - Participer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité de la coordinatrice économie circulaire, vous serez chargé d'assurer le développement de démarches d'économie circulaire en animant, en particulier, des rencontres autour de l'écologie industrielle et territoriale. Vos missions : Animer des démarches d'économie industrielle et territoriale : Animer un réseau afin de susciter l'émergence de synergies inter-entreprises, au travers de la mise en place d'ateliers de détection de synergie et rendez-vous d'affaires - Créer des outils d'information à destination des entreprises: retours d'expériences sous forme de fiches actions, vidéos - Créer et faire vivre une plateforme collaborative. Faire un suivi et accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de synergies: Organiser des évènements sur l'économie circulaire - Stimuler et accompagner les projets individuels et/ou collectifs résultant des synergies identifiées. Accompagner les entreprises vers de nouveaux modes de production, de consommation et de gestion des déchets : Faire émerger des projets industriels, Rechercher des exutoires complémentaires ou de substitution. Assurer la promotion et/ou l'accompagnement[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Sous la direction du gérant , vous serez en charge des missions suivantes : COORDONNER ET ASSURER LA BONNE REALISATION DES ACTIVITES DE SON SECTEUR Mettre en œuvre les actions dans le respect des cahiers des charges ou des référentiels Garantir la conformité aux cahiers des charges et respect des référentiels ou réglementation INITIER LA MISE EN PLACE DE PROJETS, ACTIONS, . Assurer la veille sur les appels à projet ou appels d'offre, Analyser les besoins socioculturels du territoire pour favoriser l'émergence de nouveaux projets. Développer les partenariats auprès des partenaires locaux, rechercher et proposer des projets de développement Rédiger les appels d'offre ou appels à projet REPRESENTER LA SCIC IFAD AUPRES DU RESEAU PROFESSIONNEL ET INSTITUTIONNEL DE SON SECTEUR S'impliquer dans les réseaux des partenaires institutionnels. Mobiliser, entretenir et développer un réseau de relations professionnelles ASSURER LE MANAGEMENT OPERATIONNEL Suivre et accompagner les salariés intervenant sur son secteur à la bonne réalisation des objectifs fixés. Assurer la planification des temps de travail, définir les priorités et coordonner le travail au quotidien Superviser et contrôler[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La société DREDH, exploitante de 3 restaurants au coeur de Nancy, est à la recherche d'un(e) apprenti(e) en qualité d'assistant de Direction, désireux(euse) de préparer un BTS en première ou deuxième année, ou encore une licence pour la rentrée 2024 / 2025. Votre polyvalence, votre autonomie et votre rigueur organisationnelle seront vos atouts pour mener à bien votre mission. - Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). - Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. VOS MISSIONS: - Assister la Direction Générale dans la gestion quotidienne des restaurants (service[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de direction, l'Accompagnant.e Éducatif et Social (AES) joue un rôle clé dans le soutien des aidants de la Plateforme. A ce titre, il.elle assure les missions suivantes, dans son périmètre de responsabilité : Accueil, information, écoute : o Accueillir, informer et orienter les aidants en fonction de leurs attentes et besoins ; o Apporter une écoute active aux aidants, tout en favorisant leur autonomie et en préservant leur épuisement Relayage : o Proposer des actions de relayage (à domicile, sur l'extérieur) ; o Contribuer à la mise en place de solutions de répit pour permettre aux aidants de prendre du temps pour eux, tout en garantissant la continuité de l'accompagnement de la personne en situation de handicap Accompagnement social et familial : o Intervenir auprès des aidants pour les accompagner dans la gestion quotidienne des tâches familiale et sociales, tout en prenant en compte la spécificité des situations de handicap des aidés ; o Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les aidants dans la vie quotidienne ; o Assister les aidants dans leurs démarches administratives (prestations[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Economie - Finances

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de l'Adjointe à la direction en charge du pôle enfance, vous animez la structure "Relais Petite Enfance" qui est le service de référence de l'accueil du jeune enfant pour les parents et les professionnels depuis 2021. Vos missions : * L'information et l'accompagnement des familles : - informer les parents sur l'ensemble des mode d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire - valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne - accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel - accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur - favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels - délivrer une information générale en matière de droit du travail * L'information et l'accompagnement des professionnels - offrir un lieu d'information et de rencontres - informer les professionnels et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches - organiser les ateliers d'éveil - accompagner le parcours de formation - promouvoir le métier d'assistant maternel - faciliter l'accès aux différents services existants * Pilotage de l'activité[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein du Service Partagé RH Administration Paie, l'analyste administratif rh a pour mission d'enregistrer, de vérifier, corriger et valider les informations administratives des collaborateurs dans la base de données Workday avant d'être interfacées avec l'outil Paie (HRA). Les acteurs RH dans l'appropriation des processus, conseil les opérationnels et les évolutions de Workday ; identifie les actions correctives et préventives . Garantissez la conformité des actions, la cohérence et la qualité des données. intervenez à la demande du SIRH Central, pour des opérations data cleaning ou de saisie en masse lors des différentes campagnes annuelles . Garantir la conformité des actions de gestion administrative dans Workday, la cohérence et la qualité des données . Accompagnez les acteurs de la famille RH dans la mise en œuvre des processus de gestion des données administratives des collaborateurs. Participez aux différentes phases de data cleaning tant sur les données personnelles que professionnelles et organisationnelles pour permettre une mise en cohérence des Systèmes d'Informations RH Apportez un support en mode « task force » dans l'intégration de données en masse.[...]

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Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du chef de service Arts Plastiques, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la médiation des expositions, de développer, en lien avec la chargée de communication de la Direction Culture, les outils de communication. Missions : Le ou la chargé(e) des publics aura pour mission de faciliter l'ouverture artistique du public du CACIN par diverses activités de médiations spécifiques de proximité et des temps d'échanges, de partage et de sensibilisation appropriés permettant un renforcement des liens avec les activités du CACIN. Le ou la chargé(e) des publics est en charge du service de développement des publics. Les missions, non exhaustives, qui lui seront confiées seront de l'ordre de : - Conception et mise en œuvre d'actions de sensibilisation innovantes à destination des habitants et des familles en lien avec le programme artistique et culturel (expositions, résidences, événements, action culturelle, etc.) - Animation et/ou coordination d'ateliers de pratique artistique et de sensibilisation aux arts plastiques pour des publics mixtes (enfants, familles, publics spécifiques etc.) - Conception d'outils de médiation - Développement[...]

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pernes-les-Fontaines, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour un client spécialisé dans le transport, un Assistant Marketing Communication H/F à temps complet sur Pernes les Fontaines. Rattaché(e) directement à la Responsable Marketing et Communication vous aurez pour principale mission, de mettre en œuvre les actions Marketing et Communication définies dans le plan annuel et de suivre l'activité commerciale des réseaux de bus pour contribuer à leur développement. Création des supports de communication / E-communication en lien avec l'équipe communication graphisme. Vos missions au sein de l'équipe seront doubles : Communication : - Création de documents pour nos activités transport à destination de la clientèle (notes d'infos, revues, brochures, flyers commerciaux...) et de documents internes. - Création de contenus et mise en page des publicités, bannières print, web, réseaux sociaux... - Création de vidéos et montages vidéos - photos - Déploiement des vidéos et visuels sur nos différents outils (embarqués / statiques) - Suivre et faire évoluer nos sites web (administration interne et externe) Marketing - suivi Commercial : - Mise en place des actions commerciales pour développer les réseaux de bus (animations[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marolles-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ABIL Ressources recherche pour l'un de ses clients un Responsable Administratif et Financier (H/F) pour accompagner la croissance et la structuration de ses activités. Rattaché(e) à la Direction Générale, le RAF sera chargé(e) de planifier, gérer et coordonner les fonctions administratives, financières et comptables de la société, ainsi que d'encadrer l'équipe en charge de ces domaines. Missions : Missions financières : Élaborer, en collaboration avec la Direction Générale, la stratégie financière de la société et s'assurer de sa bonne application au sein des services ; Participer à la création et aux ajustements du budget, ainsi qu'à son suivi et à celui des plans d'investissement ; Conseiller la Direction sur les budgets prévisionnels ; Garantir la fiabilité de la comptabilité générale et analytique, et veiller au respect des normes comptables ; Produire les états financiers (comptes de résultat, bilans) de la société ; Mettre en place des indicateurs de suivi et des tableaux de bord pour faciliter le contrôle de gestion et le reporting ; Gérer la trésorerie et proposer des actions correctives si nécessaire ; Optimiser la fiscalité de l'entreprise ; Assurer les relations[...]

photo Attaché territorial / Attachée territoriale

Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Sous l'autorité de la Directrice des Solidarités, de la Santé et du Social, et dans le cadre du projet cité éducative et en lien avec les organismes/ administrations Education Nationale, services de l'Etat, Caisse d'allocation familiale, Collectivité de Corse, ARS, associations. vous serez chargé(e) des missions suivantes : -Mener un diagnostic sur la population scolaire après collecte de données, sous la Direction du pôle population, et notamment de la DEDUC ; -Pré figurer et mettre en oeuvre la future Cité Educative de Portivechju ; -Piloter et coordonner la déclinaison opérationnelle de la cité éducative dans le cadre des orientations stratégiques du comité de pilotage ; -Assister les pilotes (Maire, DASEN, DEETSPP, chef de file EN) et co-pilotes opérationnels au sein des instances dédiées dans la mise en oeuvre du plan d'action et des programmes d'actions annuels de la cité éducative ; -Structurer et animer les réseaux d'acteurs éducatifs du territoire en vue de la mise en oeuvre de la stratégie de la cité éducative ; -Assurer le suivi administratif et financier des programmes d'actions annuels en lien avec le chef de file, le service politique de la ville (reporting,[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Votre challenge : Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service insertion, vous serez chargé d'animer le pôle tout en organisant les actions, en développant et coordonnant les opérateurs et acteurs intervenant pour le développement de l'offre d'emploi et d'activité. Dans cette optique, vous serez amenEncadrer hiérarchiquement et animer le pôle et les agents sous votre responsabilité (9 agents) - Coordonner les activités du pôle (Instruction, programmation, gestion et suivi de dispositifs d'insertion) - Développer et animer les réseaux d'acteurs d'insertion pour le suivi global des actions - Participer ou conduire des projets visant le développement de l'emploi et de l'activité, en représentant le Département dans certaines instances - Participer à la coordination des pôles du service en lien avec la cheffe de service - Gérer et suivre certaines actions / dispositifs relevant du pôle Vous êtesDe niveau Bac+3 dans l'économie sociale et insertion - Doté d'une connaissance du cadre, des acteurs, des politiques et dispositifs en matière d'insertion - Rompu au management et au travail en mode projet et en transversalité - Doué d'excellentes qualités relationnelles,[...]

Ressources supplémentaires